Togo Top Impact 2025 : Obi Tchamsi, la définition du leadership et de l’éveil professionnel

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Au rang des personnalités influentes en lice pour les awards de Togo Top Impact, figure, figure Madame Obi Tchamsi. Nominée dans la catégorie Femme Leader d’Impact de 2025, elle est auréolée d’un parcours empreint d’engagement au service de l’entrepreneuriat, du leadership féminin et du développement personnel.
 
Coach agile certifiée, consultante en stratégie entrepreneuriale, formatrice et conférencière, elle consacre sa vie professionnelle à accompagner des femmes, des jeunes, des entrepreneurs et des organisations à se structurer, à croire en leur potentiel et à bâtir des projets solides. Son approche est directe, pragmatique, humaine, toujours tournée vers des résultats concrets.
 
SDK Conseil : solution stratégique
 
Depuis 2018, à travers SDK Conseil, qu’elle a fondé et qu’elle dirige, Mme Obi Tchamsi accompagne entrepreneurs, PME, ONG et institutions publiques à travers le coaching, la formation, le mentorat et le consulting. Son programme phare, « Le Coffret de l’Entrepreneur », est devenu une référence pour de nombreux porteurs de projets, les aidant à passer de l’idée à l’action, à structurer leur entreprise et à développer un leadership managérial durable.
 
Un engagement institutionnel profond et assumé
 
L’engagement de Mme Obi Tchamsi dépasse largement le cadre de son cabinet. Elle est Présidente fondatrice de l’Association Togolaise des Startups (ATS), Présidente de la Fédération des Femmes Africaines pour la Paix et le Développement Durable (FFAPDD), Représentante nationale du Réseau International des Coachs Éthiques (RICE) et Présidente fondatrice de l’École des Affaires, de l’Entrepreneuriat et des Carrières (EAEC). Elle est également initiatrice du concept KIDSPRENEURS au Togo, une innovation sociale majeure qui prépare les enfants et les jeunes à l’esprit entrepreneurial, et coordinatrice de la Foire “Mon Beau Village” de 2022 à 2024, un espace de valorisation des talents locaux et de l’économie communautaire.
 
Entre background et reconnaissance

Titulaire de Masters en Marketing & Communication (2012) et en Gestion de projets (2011), complétés par plusieurs licences et certifications professionnelles en coaching éthique, leadership, management et accompagnement du changement, Mme Obi Tchamsi a su allier savoir académique et expérience de terrain. Plus de vingt (20) ans d’activité professionnelle, dont plus de douze (12) années à des postes de management, ont forgé une expertise crédible et respectée.

Le travail de Mme Obi Tchamsi a été reconnu à plusieurs reprises au fil des années, témoignant de la constance et de la profondeur de son engagement. Dès octobre 2019, elle est distinguée Femme d’influence lors du 5ᵉ Sommet National du Leadership Féminin, avant de recevoir en juillet 2021 un certificat d’honneur décerné par un collectif d’organisations engagées, dont Sephis Togo, Girls Motion, Speed International et le Collectif Zéro Indigent. Cette reconnaissance se confirme en janvier 2022 avec un nouveau titre de Femme d’influence au 7ᵉ Sommet National du Leadership Féminin, puis en mars 2022 par une distinction de Femme d’impact au Gala des Femmes d’Impact.
 
L’année 2022 marque également une étape internationale dans son parcours, avec le Trophée de la Meilleure Femme Coach reçu en novembre au Bénin lors de la Nuit Internationale des Coachs, suivi en décembre du certificat de Meilleure consultante entrepreneure de l’année décerné par RELD Consulting. En février 2024, son expertise est consacrée à l’échelle régionale par le Prix du Meilleur Coach Éthique, catégorie Business et Entrepreneuriat, en Côte d’Ivoire, avant de recevoir en mai 2024 la distinction honorifique Grand Prix Général Mathieu Kérékou.

En 2025, elle est une nouvelle fois honorée avec le Trophée Femme Inspirante, décerné par l’ONG Étoile d’Afrique, confirmant durablement son statut de femme leader d’impact.
 
Sa capacité à transmettre, à inspirer et à éveiller les consciences est l’un de ses atouts : former des leaders, révéler les talents et bâtir des entreprises compétitives est une réponse durable au chômage et à la pauvreté. Son leadership est calme, cohérent, profondément humain.

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