Le Togo réaffirme son engagement en faveur de l’égalité de genre en enregistrant une performance notable dans le rapport Women, Business and the Law 2026 publié par la Banque mondiale.
Présenté officiellement à Lomé le vendredi 27 mars 2026, ce rapport classe le pays au 2ᵉ rang en Afrique pour la qualité de son cadre juridique en matière de droits économiques des femmes, avec un score de 79,33 sur 100, derrière l’Île Maurice.
La cérémonie de lancement a été conduite par Sandra Ablamba Johnson, Ministre et Secrétaire général de la Présidence du Conseil, en présence de plusieurs autorités nationales et partenaires internationaux, dont Tony Verheijen et Coumba Sow.
À cette occasion, Sandra Ablamba Johnson a salué une avancée significative, estimant qu’elle témoigne de la solidité du dispositif juridique togolais en matière d’égalité économique. Elle a mis en avant une volonté politique affirmée au sommet de l’État, portée notamment par le Président du Conseil, Faure Essozimna Gnassingbé, dont elle a souligné le rôle déterminant.
Élaboré à Washington, D.C., le rapport analyse la situation des droits économiques des femmes dans 190 économies à travers le monde. L’édition 2026 se distingue par une approche élargie, intégrant non seulement les dispositions légales, mais aussi leur mise en œuvre effective et les politiques publiques qui les accompagnent.
Le Togo se démarque particulièrement avec des scores parfaits (100/100) dans plusieurs domaines clés, notamment la rémunération, le mariage, la gestion des actifs et les pensions, traduisant un niveau avancé d’égalité formelle. Le pays dépasse également la moyenne régionale en matière de parentalité et d’entrepreneuriat, et fait partie des rares États africains à prévoir légalement des dispositifs de travail flexibles.
Pour Tony Verheijen, ces résultats sont le reflet d’un travail législatif soutenu et ambitieux, tout en soulignant la nécessité de renforcer l’application concrète des droits dans la vie quotidienne des femmes.
Ces performances s’inscrivent dans une dynamique de réformes engagées ces dernières années, marquées par la révision de textes majeurs tels que le Code du travail, le Code pénal et le Code des personnes et de la famille. Selon le rapport, ces évolutions favorisent une participation accrue des femmes à l’économie et contribuent à une croissance plus inclusive.
Les autorités togolaises entendent désormais consolider ces acquis, réduire les écarts entre la loi et sa mise en œuvre, et poursuivre les efforts pour faire des femmes des actrices pleinement impliquées dans le développement économique du pays.
