Le Togo s’engage activement à renforcer son personnel médical afin d’assurer une meilleure couverture sanitaire à sa population. Face aux défis du secteur de la santé, le pays mise sur la formation et le recrutement de professionnels pour garantir des soins de qualité et répondre aux besoins croissants des citoyens.
Le gouvernement déploie des efforts considérables pour pallier le manque de personnel de santé et optimiser la prise en charge des patients. Grâce à ces initiatives, des millions de vies sont préservées à travers tout le territoire national.
Le paysage sanitaire togolais évolue grâce à des investissements majeurs : modernisation des infrastructures, amélioration des équipements, lutte contre les maladies endémiques, mise en place d’une couverture maladie et répartition plus équilibrée des ressources humaines et financières.
Avec une population estimée à 8,09 millions d’habitants en 2022 et un taux de croissance démographique annuel de 2,3 %, le système de santé est structuré en trois niveaux : six régions sanitaires, 39 districts sanitaires et 117 communes sanitaires.
En 2015, seuls 44 % des villages avaient accès aux services de santé préventifs via un agent de santé communautaire. Pour améliorer cette situation, les autorités ont entrepris de renforcer les capacités du personnel médical.
En 2021, le Togo comptait 1 320 formations sanitaires, reflétant les investissements importants réalisés dans les infrastructures de santé. Cependant, la répartition des ressources humaines reste inégale : 36 % des agents de santé sont concentrés dans le Grand Lomé, tandis que seulement 10 % exercent dans les régions rurales comme les Savanes.
À la fin de 2023, le pays recensait 12 945 agents de santé dans le secteur public, répartis comme suit :
Grand Lomé : 4 634 agents
Région maritime : 1 679 agents
Région des Plateaux : 2 145 agents
Région de la Kara : 1 803 agents
Région Centrale : 1 379 agents
Région des Savanes : 1 305 agents
Des recrutements réguliers pour renforcer les effectifs
Conscient des besoins croissants, l’État togolais organise régulièrement des concours de recrutement pour accroître le nombre de professionnels de santé. Ces recrutements couvrent divers corps de métiers : médecins, pharmaciens, sages-femmes, infirmiers, laborantins et techniciens de santé.
Cette dynamique permet d’améliorer le ratio patient-personnel soignant, d’assurer une meilleure qualité des soins et de renforcer la présence des professionnels de santé, notamment dans les zones périphériques. Ainsi, le Togo poursuit son engagement en faveur d’un système de santé plus performant et accessible à tous.
