Le climat social se dégrade à nouveau dans le secteur bancaire et des assurances au Togo. Après le licenciement jugé abusif de 42 employés de SUNU Bank, les principales organisations syndicales annoncent une grève générale de 72 heures, prévue les 24, 25 et 26 septembre 2025.
Ce mouvement, qui touchera l’ensemble des banques, compagnies d’assurances et établissements financiers du pays, s’annonce comme l’une des mobilisations les plus marquantes de l’histoire du secteur.
Réunis le vendredi 12 septembre au siège du Syndicat des employés de banque (SYNBANK) à Lomé, les responsables du SYNBANK et du Syndicat des employés des assurances (SYNASSUR) ont réaffirmé leur détermination à agir collectivement face à ce qu’ils dénoncent comme une grave dérive managériale et une atteinte aux droits des travailleurs.
« Cette rencontre visait à informer nos membres et à recueillir leurs préoccupations en vue des prochaines discussions avec le patronat », a expliqué Yati Baba, secrétaire général du SYNBANK. Selon lui, une communication régulière est essentielle pour éviter la propagation de fausses informations.
Une crise née d’un aveu inquiétant
Le conflit s’est intensifié après les déclarations publiques de responsables de SUNU Bank, affirmant que le rapport de la commission bancaire mettait en doute la viabilité du modèle économique de l’établissement. Pour les syndicats, cet aveu constitue un désaveu des principes d’investissement responsable.
« Si les dirigeants reconnaissent que leur modèle n’est pas viable, cela veut dire que leurs investissements ne sont ni durables, ni inclusifs, ni socialement responsables », a dénoncé M. Baba.
Discrimination et atteinte aux droits syndicaux
La sélection des employés licenciés est au cœur de la contestation. D’après les syndicats, plus de 90 % des personnes concernées sont des femmes, ce qui soulève de vives inquiétudes dans un pays où l’égalité professionnelle reste fragile.
Par ailleurs, plusieurs des licenciés seraient des délégués syndicaux, dont le secrétaire général du Conseil des employés du secteur des microfinances (CEMAD). Une situation interprétée comme une attaque directe contre la liberté syndicale.
Une grève de 72 heures annoncée
Face à ces « licenciements abusifs » et aux « violations des droits sociaux », les syndicats appellent leurs membres à observer une grève générale de trois jours. Ils exhortent également les clients à anticiper leurs opérations bancaires et d’assurance, précisant que toutes les agences resteront fermées durant cette période.
« La base est déterminée », a insisté Yati Baba. « Cette grève est un signal d’alarme face à une gestion managériale injuste et insoutenable. »
Un secteur en danger ?
Dans un contexte de chômage élevé, la perte simultanée de 42 emplois constitue un choc économique et social. La crise SUNU Bank pourrait avoir des répercussions profondes, affectant la stabilité des institutions financières et la confiance du public.
Pour l’heure, les négociations entre les syndicats et l’Association des Professionnels des Banques et Finances (APBF-P4) sont au point mort. Les prochains jours seront décisifs pour les employés licenciés, mais aussi pour l’avenir social du secteur financier togolais.
