L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) a procédé, ce mardi 30 juin 2026, au Centre de formation aux métiers du transport routier (CFMTR), au lancement officiel d’un vaste programme de formation certifiante destinée à 320 jeunes Togolais au métier de conducteur professionnel de poids lourds.
Cette initiative s’inscrit dans la politique gouvernementale de promotion de l’emploi des jeunes et de renforcement de la compétitivité du secteur du transport et de la logistique.
Répartis en quatre cohortes de 80 participants, les bénéficiaires suivront une formation alliant enseignements théoriques, apprentissage pratique et immersion en entreprise. À l’issue du parcours, ils obtiendront le permis de conduire de catégorie E ainsi qu’un Certificat de qualification professionnelle (CQP), leur ouvrant l’accès au métier de conducteur professionnel de camion.
L’une des particularités de ce programme réside dans son caractère fortement orienté vers l’emploi. Les entreprises partenaires, confrontées à une pénurie de chauffeurs qualifiés, accueilleront les bénéficiaires en stage de professionnalisation avant leur recrutement.
« Cette formation répond aux attentes des acteurs du secteur qui souhaitent disposer d’une logistique plus performante. Le gouvernement poursuit un double objectif : favoriser l’insertion socioprofessionnelle des jeunes tout en renforçant la compétitivité des entreprises de transport », a expliqué le directeur général de l’ANPE, Kossi Tsiglo.
Il a indiqué que les bénéficiaires ont été sélectionnés à l’issue d’un appel à candidatures ouvert à l’ensemble des jeunes Togolais répondant aux critères définis. Après une présélection des dossiers, les candidats ont été soumis à un test qui a permis de retenir une première vague de 160 jeunes. Les deux premières cohortes démarreront la formation, tandis qu’un nouvel appel à candidatures sera lancé pour compléter l’effectif de 320 bénéficiaires.
Cette initiative intervient dans un contexte où le Togo consolide son rôle de plateforme logistique régionale. Grâce au Port autonome de Lomé et au développement des infrastructures de transport, le pays renforce sa position de corridor stratégique desservant les pays de l’hinterland. Cette dynamique entraîne une demande croissante en conducteurs professionnels qualifiés, capables de répondre aux exigences de sécurité et de performance du transport moderne.
Le responsable du Centre de formation aux métiers du transport routier, Kowouvi Kokouvi Dodji, a précisé que le programme comprend une première phase consacrée à la préparation au permis de catégorie E, avec deux semaines de formation théorique et onze semaines de pratique, suivies de l’examen. Une seconde phase portera sur la qualification professionnelle avec cinq semaines de formation, combinant théorie et pratique.
Les enseignements couvriront notamment la réglementation du transport routier, la sécurité routière, la conduite économique et préventive, ainsi que les bonnes pratiques en entreprise et sur la route.
À l’issue de cette étape, les apprenants intégreront directement les entreprises partenaires pour une période de professionnalisation en conditions réelles.
Directeur technique de la société Shehu Dan Fodio, partenaire du projet, Adam Abdoul Rachid a assuré que son entreprise mettra à disposition les véhicules et accompagnera les bénéficiaires durant plus de six mois sur le terrain.
« Les futurs conducteurs seront intégrés à nos équipes et suivront des chauffeurs expérimentés. Ils participeront aux opérations de chargement, de déchargement, à la conduite sur différents axes routiers et apprendront à gérer les réalités du métier, notamment l’entretien des camions, les pannes courantes ou encore la conduite sur des itinéraires complexes. C’est cette immersion qui fera d’eux de véritables professionnels », a-t-il souligné.
Au-delà de la qualification des jeunes, cette formation ambitionne de répondre durablement aux besoins des entreprises de transport, d’améliorer la sécurité sur les corridors routiers et de soutenir le développement de la chaîne logistique nationale.
À travers cette initiative, l’ANPE confirme son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes en développant des formations directement connectées aux besoins du marché du travail.
L’agence poursuit ainsi sa mission d’accompagnement des chercheurs d’emploi et des entreprises, tout en contribuant à la mise en œuvre de la politique nationale de promotion de l’emploi et du travail décent.
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