Girls Lead 2: Plan International Togo renforce les compétences comportementales des jeunes du Youth Panel

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Plan International Togo organise à Lomé un atelier de formation de trois jours à l’intentionce des jeunes membres du Youth Panel.

Débutée le 11 septembre 2025, cette rencontre, inscrite dans le cadre du projet « Girls Lead 2 », est consacrée au développement des compétences comportementales (soft skills) et à la préparation à l’insertion professionnelle.

L’atelier fait suite à une session de formation de formateurs sur les soft skills tenue à Sotouboua en août dernier. Il vise à renforcer l’employabilité des jeunes, particulièrement des jeunes filles, en leur donnant les outils nécessaires pour mieux aborder le marché de l’emploi.

Au programme figurent notamment le développement de compétences telles que la communication, le leadership, l’esprit critique et la gestion du stress. Les participants sont également outillés pour la rédaction de CV et de lettres de motivation adaptés aux exigences actuelles, ainsi que pour la préparation aux entretiens d’embauche à travers des exercices pratiques.

« Beaucoup de jeunes peinent à s’insérer professionnellement, faute de préparation aux entretiens, de maîtrise de la rédaction d’un CV ou d’une lettre de motivation, ou encore par manque de confiance en soi. C’est pour répondre à ces défis que Plan International Togo a initié cette rencontre », a expliqué Edjohou Abidé Nathalie, formatrice et chargée de communication du projet Girls Lead 2.

Elle a rappelé que, au-delà des compétences techniques acquises à l’école ou à l’université, les aptitudes comportementales jouent un rôle déterminant dans l’obtention et la conservation d’un emploi. « Le savoir-être et le savoir-vivre font souvent la différence entre deux candidats et influencent directement la carrière d’un employé », a-t-elle précisé.

Les participants, pour leur part, ont exprimé leur satisfaction face aux thématiques abordées. « Cette formation va m’aider à renforcer ma confiance en moi et à mieux orienter mon parcours personnel et professionnel », a confié Lawson-Hogban Latré Lauriane Miriella, l’une des bénéficiaires.

En plus de Lomé, la formation se déroule simultanément sur deux autres sites de la capitale, confirmant la volonté de Plan International Togo d’élargir l’impact de cette initiative.

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