Au Togo, une nouvelle convention collective interprofessionnelle a été officiellement signée le jeudi 30 avril 2026, à la veille de la célébration de la fête des travailleurs.
Ce document, fruit de plusieurs cycles de négociations, a été paraphé par les principaux acteurs du monde du travail, marquant ainsi l’aboutissement d’un consensus entre les différentes parties.
Élaborée conformément aux dispositions du Code du travail, cette convention prend en compte à la fois les réalités économiques actuelles du pays et les conditions d’exercice des activités professionnelles. Elle vise à offrir un cadre réglementaire actualisé et adapté aux évolutions du marché de l’emploi.
Pour Laurent Coami Tamégnon, président du Conseil national du patronat du Togo (CNP), la performance des entreprises est étroitement liée au bien-être des travailleurs, soulignant ainsi l’importance d’un équilibre entre productivité et conditions de travail.
Le texte couvre plusieurs domaines essentiels, notamment la rémunération, les conditions de travail, la sécurité, la formation professionnelle ainsi que les mécanismes de règlement des différends. Il constitue une révision substantielle de la convention adoptée en 2011, devenue obsolète face aux mutations du monde professionnel.
Selon les signataires, cette nouvelle convention renforce les droits fondamentaux des travailleurs, sécurise davantage les relations professionnelles et intègre des enjeux actuels tels que le dialogue social, la prévention des conflits et l’amélioration continue des conditions de travail.
Pour le président du CNP, cette réforme représente une avancée significative, favorisant un climat social apaisé et une stabilité durable au profit de l’ensemble des acteurs économiques et sociaux.
